日雇いのアルバイトについて教えてください。
小さな会社を経営しています。
必要なときだけ、アルバイトに来てもらいたいのですが、
派遣会社などを通さず、直接雇用して、
こちらが必要な日だけ日払いで働いてもらうというやり方は、アリでしょうか？
こちらが必要なときでも、相手が都合の悪い日なら、断ってもかまわないという前提です。

元人事です。
日雇い雇用はあります。ハローワークなどでも取り扱っています。（むしろパートバンクで）

日雇いに関しては通常と別途な雇用保険、源泉徴収の方法になりますから注意してください。

＊注意事項としては、「月に何日程度就労してもらう」と言ってその日数以下の場合には口約束でも契約違反になります。

自転車に乗っていて車に当て逃げされた時の事です。

私が自転車で歩道を走っていた時に、お店から出てきた車が私の自転車の後ろのタイヤにぶつかりました。


私は転びましたが、幸い大きな怪我もなく自転車も大丈夫でしたが、車は普通に走って行ってしまいました。

付き合っている彼(32)に｢車に当て逃げされた｣とメールをするとすぐ電話が来て｢大丈夫!?怪我は？どういう状況？警察は？｣と、彼も驚いていました。

私はたいした怪我もなかったので警察には言いませんでした。

彼には｢ダメだ。怪我があるとかないとか関係なく、そういう事があったらすぐ警察に連絡しないと。前にも言ったじゃん。泣き寝入りは悔しいでしょ｣と、私を想って怒ってきました。

とりあえず私はもう現場を去ってしまったし、警察には言わない事になりましたが。

彼には｢俺にメールする暇があるんだから次からは何かあったらちゃんと警察に連絡しなね。わかった？｣
｢とりあえず無事でよかったよ。怪我とかなくて安心した。びっくりさせやがって～｣と安心したように言っていましたが…


こういう些細な事でも警察に言った方がいいのでしょうか？

今更ですが気になりました。

ひき逃げも悪いですが、ぶつかったときは、ビックリしているのと、無意識に筋肉が硬直してカバーしているときがあり、翌日以降に痛みが出る場合があります。今回、もしあとから痛みが出た場合は事故として届けていないために自腹になります。

正社員が会社を退職したとします。すぐに次の会社は決まっています。
まず、離職表をもらえるまでにどれくらい期間がかかりますか？

あと、次の会社に就職した場合、一時金？？のようなものがもらえますよね？
それは、この場合はどの流れでもらえますか？
辞めた時には就職は決まっているわけで。。。
詳しい方お願いします。

就職が決まっているのであれば再就職手当はもらえません。

離職票は事業主が１４日以内に渡さなければいけない書類です。なのでこの間ですね。

再就職手当は雇用保険の手続きをした後、ハローワークで探した職に就いた場合が基本です。

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