33歳、准看護師、病棟勤務です。
今年の３月に卒業し、４月から入社したため経験がまだ数ヶ月しかありません。
転職を考えています。
今の病院はハローワークの求人内容と賃金が2万近くの違
いがあり生活がとても大変です。
先日、ハローワークで来年の１月にオープンする有料老人ホームの求人を見つけ、賃金もよかったため転職したいなと思いました。
老人ホームでの看護師の役割、責任、経験の浅い私でも老人ホームは勤まるのか、悩んでいます。
転職せず、このままのほうがよいのか…
老人ホームでの看護師の仕事内容などもし、わかることがあれば教えていたたけないでしょうか。
よろしくお願いします。

賃金の問題をクリアにしてからですが、まだ今の現場で頑張った方が貴女のスキルの為にも良いですよ

介護系の看護師はある程度のスキルがないと自分の首をしめるだけだと思います。

まだ学校を卒業して准看だと優しい職場なら良いですが厳しい看護の先輩や介護職員も出来なかったりしたら厳しい人も多いです。

看護のスタッフの方が賃金も良い分、介護のスタッフに遣えないって見られたら針のむしろだと思います。

自信を持って転職する為にも踏み止まる事を願います。

失業保険について質問です。ハローワークのページを見たところ、
「離職した日の直前の6か月に毎月きまって支払われた賃金の合計を180で割って算出した金額50～80％」
とありますが、どんな条件で50～80％のどの位置に入るんでしょうか？
50と80じゃだいぶ違うので、受取額が予測できません。
そこまで詳しく載っているホームページありますか？

ＨＰは分かりませんが、基本手当（失業保険）の日額の計算方法は次のとおりです。↑はだいぶ前のもので現在は少し変わっています。

１．賃金日額が12,130円以上の場合
賃金日額×100分の50

２．賃金日額が4,180円以上12,130円未満の場合
賃金日額×〔100分の80－{100分の30×（賃金日額－4,180）÷（12,130－4,180）}〕

３．賃金日額が4180円未満の場合
4,180円×100分の80

なお、このようにして計算した基本手当の日額が、下記の額を上回る場合は、下記の額が基本手当の日額となります。

30歳未満 6,495円
30歳以上45歳未満 7,215円
45歳以上60歳未満 7,935円

また、60歳以上の方は若干計算方法が異なります。

コンビニでアルバイトするメリットは何ですか？
私のところは、賞味期限切れを持って帰れません。
自給も７０３円で割にあいません。

他にもコンビニがあるなら変えたらいかがですか？

早朝は時給が良いので時間帯を変えるとか（私の所は１０００円以上です、そこらへんはハローワークなどで良く見て）


期限切れはそこのオーナーの性格とバイトのやる気で変わります

１年半働いていますが、毎日１個くれればいいのにたまに一人暮らしなのにお弁当を一気に６個とかくれます、お腹いっぱいです

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