ハローワークで失業保険の手続きをし説明会に出席。

ハローワークで失業保険の手続きをし説明会に出席。第一回目の失業認定申告書提出日が６月２５日です。当初は就職活動の意欲があったのですが病気退職のため症状が思わしくありません。辞退したほうが良いでしょうか

補足を拝見しました。偽りなく申告なさっているので問題ないと思います。梅雨時は特に痛くて辛いだろうと、変形性膝関節炎のわたしなんかとは比較にならない苦痛に耐えていらっしゃると思います。

再就職手当の在職確認の電話内容って具体的にはどんなことを聞かれるのかご存じの方いらっしゃいますか。電話を実際に受けた方がおられたら教えて欲しいです。
なお、勤務開始は6月１日で、採用証明書と再就職手当申請書は6月４日に郵送済みです。雇用保険の基本手当（前回認定日から勤務開始の前日分）は、6月１１日に振込がありました。ハローワークの方のご説明だと、再就職手当の申請があってから約一か月後に在籍確認の電話をさせていただきますとのことでした。雇用保険の加入手続きは入社日にして頂きました。「○○さんは現在在籍していますか？」とその時電話に応対した社員の方に確認する感じでしょうか。 30名程度のアットホームな職場なので、電話がかかってくる近くになった時点で予め皆さんに在籍確認の電話の件をお伝えしておいた方がよいのでしょうか？

役員などに問い合わせません（怒）。
大手なら、当然不可能ですよね、ハローワーク紹介なら、求人担当に掛けますが、いなかった場合は、電話に出た方で構いません、電話で在籍が確認出来れば良いだけのことです。

全国的企業でも支店、支社で求人を出しますので、本社まで問い合わせません。
全然、難しいことではありませんので、心配不要です。

具体的に例を出しますとT自動車の契約期間工でも、１年以上就業の見込みがあれば、再就職手当に該当します、T自動車の人事担当役員及び、経営者（豊田さん）は、日本財界の方々、ハローワーク職員が、指名出来るでしょうか？

失業保険の月額を教えて下さい。
勤続20年で月給30万円です。
退職してから何ヶ月目から何ヶ月間もらえるのでしょうか？

会社の都合で退職に追い込まれたのでしたら、即座に支給開始となりますが、
あなたの自己都合によるものでしたら、三ヶ月間の「待機期間」を経てからの支給となります。

自己都合の場合、勤続20年未満で120日、20年以上で150日。

リストラ・倒産・解雇の場合は、貴方の年齢により差異が生じますが、240～270日程度、、、。